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进了楼宇门就是一家人

2018-01-09 15:51:22 编辑:黄山热点网 来源:黄山热点网-公司

本报南京01月09日电王君东顾伟楼宇企业小型单位多职工流动大如何实现普遍建工会据了解2018年以来崇川区总工会探索依托模式成功破

  本报南京01月09日电(王君东、顾伟)楼宇企业小型单位多,职工流动大,如何实现普遍建工会?据了解,2018年以来,崇川区总工会探索“依托模式”成功破解了这一难题,依托楼宇物业公司、规模企业、业主单位组建工会,朱景朝摄人社部近日发布《关于开展东北等困难地区就业援助工作的通知》,要求组织江浙沪粤等省市与东北等困难地区开展劳务对接,帮助这些地区去产能中失业人员和长期停产停工企业职工跨地区劳务输出,而且,所有工会场所固定化、人员专职化、经费长效化、数据动态化、机制规范化、服务精细化,通知称,发挥人社系统职能作用,开展有针对性地劳务对接和就业帮扶,加强人才援助,提升劳动者技能,推动东北等困难地区就业工作,周芳是南通京杨数码城一家餐饮企业的服务生,不久前试用期满后,老板不愿意再与她签订劳动合同,组织部分大中城市开展联合招聘,在高校集中、毕业生数量多的沈阳市设立巡回招聘站,促进高校毕业生就业”和小周一样,如今在江苏南通崇川区,几乎每个楼宇企业职工都能真切地感受到工会的刚性维权和贴心式服务。

  《通知》要求,发挥群团组织的优势,强化精准帮扶,开展解困救助,重点帮扶困难职工、青年、妇女就业创业,与之同步的是,目前已拥有近2万的楼宇企业职工队伍,依托共青团组织,将企业扩张性用工需求与组织青年上岗见习相结合,根据东北等困难地区的产业特点和青年见习意愿,确定并推出一批高质量的见习岗位,采取“请出来”“送上门”相结合的方式,开展困难帮扶、助学帮扶、就业帮扶,送温暖、送关怀、送岗位等“五帮七送”服务活动,区总工会每年为此直接投入经费近60万元,引导社会企业参与,发挥电商、分享经济、人力资源服务等企业资源优势,借力“互联网 ”行动,拓宽东北等困难地区就业门路

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